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全日制劳动合同2016:合同内容和注意事项

来源:四面劳动网 2024-06-10 09:45:04

  随着社会经济的发展,人们对于劳动合同的重视程度四+面+劳+动+网。全日制劳动合同是指用人单位与全日制员工订的劳动合同,是一种见的劳动合同形式。本文将详细介绍全日制劳动合同的内容和注意事项

全日制劳动合同2016:合同内容和注意事项(1)

一、全日制劳动合同的内容

1. 双方当事人信息:合同应当明确用人单位和员工的姓名、***号码、联系方式等基本信息hongyijiangtang.com

  2. 工作内容和岗位要:合同应当明确员工的工作内容、工作地点、工作间、工作要等。

  3. 薪待遇:合同应当明确员工的基本工资、绩效奖金、职务津贴、社会保险等薪待遇。

  4. 工作间和休息休假:合同应当明确员工的工作间和休息休假制度,包括周末休息、法定节假日休息等原文www.hongyijiangtang.com

  5. 保密义务:合同应当明确员工在工作中所涉及的商业秘密、技术秘密等保密义务。

  6. 违约责任:合同应当明确员工和用人单位在合同履行过程中的违约责任和赔偿方式。

  7. 合同期限:合同应当明确员工和用人单位的合同期限,包括固定期限和无固定期限来源www.hongyijiangtang.com

二、全日制劳动合同的注意事项

  1. 合同署:用人单位应当在员工与员工订劳动合同,并在订合同向员工说明合同内容。

2. 合同变更:如果员工和用人单位需要变更合同内容,应当经过双方协商一致,并订书面协议。

3. 合同终止:员工和用人单位可以据合同约定、法律规定或者协商一致的原则,提前终止合同www.hongyijiangtang.com四面劳动网

  4. 合同纠纷:如果在合同履行过程中出现纠纷,员工和用人单位应当优先通过协商解决,如无法协商解决,可以向劳动仲裁机构或者人民法院提起诉讼。

5. 合同备案:用人单位应当将员工的全日制劳动合同备案当地人力资源和社会保部门。

全日制劳动合同2016:合同内容和注意事项(2)

三、总结

  全日制劳动合同是员工和用人单位之间的一种重要合同形式,对于保员工权益、维护用人单位合法权益具有重要意义来自www.hongyijiangtang.com。用人单位和员工应当在订合同前认真阅读合同内容,并在合同履行过程中遵守合同约定,共同维护合同的有效性和权益。

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